休憩時間やランチの時間の過ごし方！一人休みや労働時間のまとめ！
ランチタイムを一人で過ごす方法や、仕事の休憩時間に煩わしさを感じる方の、どうすればいいかの方法や、外出禁止の場合の過ごし方などを考察してみました。
休憩時間の与え方や、休憩時間の過ごし方に対する内容です。
他には、休憩時間は時給に入らない理由も。
これって、派遣労働の場合やパート労度の場合は、結構話題に上るようです。
ちなみに、この休憩時間は労働基準法で、厳格に規定されています。
その内容も紹介しました。
昼休みに仕事？
よくあるのは電話当番や、来客応対などの時間延長ですが、この辺の考え方や、実際も紹介したので少しは参考になるかと思います。
それと今話題の副業！
これ昼休みやっていいと思う？
どう思いますか？
休憩時間がまとまって取れるのは、どうしたって昼休みのランチタイムが多いかと。
それ以外だったら、交代制勤務の仮眠時間とか・・そのような時間が考えられますが、この時間の過ごし方って、皆さんはどうしていますか？
実は、この休憩時間が苦痛だ・・休みがなくてもいいから早く帰りたい・・等々
いろんな意見があるようです。
Contents
休憩時間や昼休みの過ごし方の記事一覧のまとめ！
休憩時間のすごし方については、ほぼ下記のように規定されています。
・休憩時間は労働時間ではないので、従業員に命令したり管理下に置くことはできない
これと
・休憩時間中の行動についても規律保持上必要な制限を加えることも「休憩の目的を損なわない限り差し支えない」
（昭和22・9・13発基17号）
これが当たるように思います。
では、それを踏まえて、いろんな休憩時間の与え方の考え方や、過ごし方の諸問題について、書いてきた記事を紹介します。
仕事の休憩は一人になりたい方の理由と気持ちは理解できる？
ランチタイムに仲良しグループで・・
いえいえ、其れって煩わしいと思ってる方・・結構いるんだな～
その理由と気持ちは、実は私もそうなのでよ～～く理解できます。
職場のランチの断り方は？一人で食べたい方に私の口実を伝授！
ではその職場のランチの、仲良しグループから外れて一人ランチ？
これって仲間外れになるかも・・・いやいや一緒に‥そういう方も多いのでは！
私もそうですが、実は断ってます・・が勇気がいりますし、ちょっとひと工夫も。
昼休みが外食禁止で外出もできない職場の理由は？ランチはどうする？
会社によっては、昼の時間外出禁止の会社もあろうかと思います。
私もそういう会社知ってます。
なんで？
昼休みが外食禁止で外出もできない職場の理由は？ランチはどうする？
お弁当ない方は、ちょっと大変ですね！
昼休みに仕事する人って迷惑？強要でなければ自由なわが社の風潮！
昼休みに近くなると、がぜん忙しくなる人っていませんか？
この超迷惑な方・・どうすればいい？
昼休みに仕事する人って迷惑？強要でなければ自由なわが社の風潮！
わが社では無視していますが、しかし相手によってはそうそう無視も・・
職場の昼休みの電話はマナー違反？出ないとどうなのか考えてみた！
よくあることですが、昼休みの電話当番。
食事の場所がなくて、自分御机の上に弁当広げて・・そういう会社も少なくないと思います。
そういう時の電話が鳴って、実質電話当番！
職場の昼休みの電話はマナー違反？出ないとどうなのか考えてみた！
これって、労基法上どうなのか？
そんな考察です。
休憩時間に副業のブログを書いたり株取引をやるのはいいと思う？
この話題は、おそらく今年ならでは？
そんな感じがします。
なんで？
今年2018年は、副業が推奨された最初の年だからです。
休憩時間に副業のブログを書いたり株取引をやるのはいいと思う？
まさに副業元年と、言う今年は多分、自分のスキルを発揮しやすくなる元年だと思います。
みなさんはどう思いますか～～～？？
昼休みの昼寝と休憩時間の場所は？グッズや怒られた場合の対処法！
昼休みの、ちょっとした短時間の昼寝は、午後の活力です。
が・・どこで寝ますか？
昼休みの昼寝と休憩時間の場所は？グッズや怒られた場合の対処法！
推奨のお昼寝の場所と、お昼寝グッズの紹介をしてみました。
休憩時間の労働基準法での規定を書いた記事のまとめ
ではこの、休憩時間って、労働基準法ではどういう定義になってるんでしょうか？
その辺を、正確に知っておいたほうがいいと思うんだな～～
そのうえで、上記の案件について、もっと正確な知識で、武装することができるかと思います。
休憩時間の労働基準法で法定での決まりは？仕事の勤務時間との関係！
休憩時間とは、労基法でどう定められているか？
その辺を考察してみました。
休憩時間の労働基準法で法定での決まりは？仕事の勤務時間との関係！
仕事の連続勤務時間は、これで厳格に定められています。
休憩時間は労働時間で時給に含まれて勤務時間に反映されるかの考察！
休憩時間は、拘束時間である以上は、時給換算に含まれるべきだ！
そういう声もあるようですが、これは以下の内容に記載しましたが、ダメなんだな～～
なんで？？
休憩時間は労働時間で時給に含まれて勤務時間に反映されるかの考察！
何でも、労働者の言い分通りにはいかないのも、労働基準法です。
休憩時間の労働は超過勤務か？労基法での決まりはどうなってる？
休憩時間の、仕事は場合によっては、超過勤務で残業申請の対象になるかの考察です。
私は申請していました。
休憩時間の労働は超過勤務か？労基法での決まりはどうなってる？
皆さんの勤務する会社では、いかがですか？
さて・・ここまでいろいろ休憩時間について、書いてきましたが、これからも追記していきます。
ランチミーティングで休憩時間が無くなるのは労基法では違法では？
経営者の方や、管理職の方は然しよ～～く考えますね～～
でも、これはいけないんでない？？
ランチミーティングで休憩時間が無くなるのは労基法では違法では？
働き方改革で、時短になった分は昼休み返上？？
いえいえ‥それはいくら何でも・・と思いますが！
昼休み後の眠気の原因は？解消する対策を私の例で考えてみた！
昼休み後の眠気は、ちょっと辛いです。
この眠気の対策を考えてみました。
休み時間を有効に使いましょう！
休憩時間の過ごし方について思うこと！
私の休憩時間は・・
規定よりも10分早く弁当を開けて・・その後ノートPCを開いて、今日のニュースをチェック！
運営するブログに記事を書いて投稿。
その後、本日の株価をチェックして・・一応経済ネタは会話の重要なネタになるので。
時間があればそこで昼寝！
1時までですが、まあ～～1時20分頃まではいいかな～～
- 「お～～Sさん、もうとっくに昼休み終わってるど・・」
「俺の腹時計は今1時だけど何か？？」
「・・・・・」
これでは、速攻首になりますから、私の真似はしてはいけません。
って・・これジョークです・・これやってみたい・・
・・・・・・・・・・・
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