ダメな上司の口癖や特徴的な発言をまとめた！あなたの周囲にいない？
ダメな上司の口癖って、なんか決まってるような気がします。
ある意味、定番のような気もしますが、下記で紹介する言葉はおそらく、ダメな上司をお持ちの方ならば、一度は聞いたことがあると思います。
さて？
なんでもそうですが、自分の意思を表現するには、態度や言葉になろうかと思います。
場面はどうあれ、その言葉は正直にその方（上司）の性格や、意思を表していると思います。
したがって、上司の辛辣で感情に刺さる言葉は、多くの場合はストレスになるかと。
部下を育成するという、趣旨からは程遠い、ダメな上司・・・あなたの周辺にはいませんか？
参考にした記事があるのですが、そこからの引用と、私の体験をもとに書いていこうと思います。
本来であれば、部下を育成して将来の幹部を育てていくことも、その担当部課の職責であるはずが、あろうことか部下を、つぶしにかかるような言動や指示命令！
そういうダメな上司って、いるんだよね～～
Contents
ダメな上司の口癖や特徴的な発言はこういうものかも！
さてさて、ダメな上司の発言録ですが、下記のようなものがあるようです。
実際に私もよく言われてきました。
そして、驚いたことに、私もかつて言ったことがある（上司の立場の時に）言葉もあります。
使うタイミングを誤ると、それが部下に対して相当なプレッシャーになることは、言うまでもないことかと思います。
上司のという立場の皆さん・・気を付けましょう！
ダメな上司の口癖の特徴10選
下記のようなものがあげられるかと。
- 1：この仕事が終わるまで帰るな
2：それか君の私生活の問題で会社には関係がない
3：できないなら代わりはなんぼでもいる
4：二度言わないからよく聞け
5：社の方針には黙って従え
6：いつ君に意見を聞きたいといった？
7：それは君に決める権限はない
8：君の意見などどうでもいいんだ、さっさとやれ
9：君たちの不満を聞いている暇は私にはないんだ
10：やりたいようにやっても構わないが責任は君がとるんだな
などなど・・もっとあるかな？
あるね・・
11：なんだ？休みの届け？その用事が終わるまで来年まで休んでいろ！
とか・・・ね。
12：ナヌ・・田植えで休みだ～～そのまま秋の稲刈りまで休んでいたら？？
これは言われた！
なぬお～～～
って気分だったが、有給休暇は労働者の権利！
無視して休みましたよ。
定年退職時の有給休暇の消化はどうする？私の予定はこうします！
そしたら、次の日会社出てきたら、大目玉！
「お前のおかげで昨日は大変だった・・客のアポをすっ飛ばしてどういう気だ！」
ってエライ剣幕で・・
勿論、私の仕事はきちんと支障なくして休むわけです。
その仕事のアポは、勝手に自分で入れたのですから、自分が対処すべきところに、無能な上司ですから、アドバイザーがいないと、偉ぶれないわけなんだな～
さっさとどっかいっちまえ！
って思っていたら、海外に飛ばされました。
上司といえども、そのまた上には上司がいますから。
まともな会社であれば、よ～～～く見ていますからね～～～
ダメな上司の発言の特徴に思うことは？
いろんなネットの記事を見て、感じることと、自分が部下であり上司であった時のことを考えながら、上記の10個の言葉を書いてみました。
こうやって書いてみると、私が勤務していた会社の上司の言葉が、頭に浮かんできます。
確かに言われたな～～
上の10個の中でよく聞いたな～～
っていうのが・・・
- 1：この仕事が終わるまで帰るな
3：できないなら代わりはなんぼでもいる
4：二度言わないからよく聞け
5：社の方針には黙って従え
7：それは君に決める権限はない
8：君の意見などどうでもいいんだ、さっさとやれ
なんか、この辺はよく言われた気がします。
一番思い出深いのは1番ですね。
・・・・・・・・・・・
世界のエリートの働き方はどうだ？？
働き方という病気があるんだな！！
どんな病でしょうか？
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関連記事
部下をダメにする上司の例を書いてみました。
上司が無能だと、やっぱし部下は出世にも響きますしね～～
無能な上司は部下をダメにする特徴がある？社員が育たない典型例！
こういった内容は、でもよくあるんだと思いますが、皆さんはいかがですか？
上司をやっつけた私の思い出話
その日は、会社の一年の目標を、各部門で決める会議。
各部門、資材、総務、製造、技術、品証その他、その下にぶら下がる部門も交えての会議。
工場長が、この仕事のまとめを今日行うから、全員この仕事が終わるまで帰るな！・・といういつもの口上の指令！
「お～～この案がまとまらないと帰るなと・・ざけてるな・・」
皆さんは、各部門の課長はやってられん風なんですが、工場長は本社からの派遣で、皆さんの元の上司。
えらいこっちゃ～～
私はその時技術部門の係長。
っで‥私は、要領よくデーターを組み合わせて、夕方6時ころには終了。
ところが、他の部門はまだまとまらず。
夜の9時を回ったところで、まだまとまらず。
言った本人の工場長が、も言う嫌になってきた。
数日後の、本社の会議で発表するのですが、その内容はほぼまとまったのですが、部門間の調整が…
そこでそのか方・・
「もう遅いから、あとは俺が適当に取りまとめるから、これでいいだろう」
という発言で、課長さんたちは、ほぼ安堵で‥ようやっと終わった～～今日は朝からたまんなかったぜ！
っていう、風体なのですが・・
私は面白くない・・日頃のうっぷんが爆発・・この機会にしか、こいつをやっつけるのはないな‥
そこで言った言葉・・・
「いや～～工場長、それは駄目だな・まとまるまで帰るなって言ったんだから、まとまるまで帰っては駄目なんでない？朝までかかっても、まとめないと・・自分で言った意味はどうなるんだ？」
さらりと言った！
これには課長は、白目をむいて・・・怒った形相で‥こんのやろ～～って感じで俺をにらんでいたが・・
俺と親しい、課長の一人が‥
「S君の言うとおりだな‥仮にも工場長が言った言葉だから、ご自分も含めておわるまっでやらないといけないんでない？」
ということで、延々と・・朝の4時までやりましたね。
駄目な上司かどうかは、わかりませんが嫌な上司には、こういった正論は、よ～～～く効きます。
まあ・・すべてがこういくかどうかはわかりませんが、一つの例かと。
いろんな、ことをかいくぐってきたので、この類の話はタックさんありますが、それはまたの機会に！
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関連記事
本ブログ内の、ダメな上司シリーズの記事をまとめてみました。
無能なダメな上司の無視できない特徴と対処法は？発言と行動の例！
いろんな上司の方に付き合ってきましたが、私の体験記事を中心に書いてみました。
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ダメな上司の口癖や特徴的な発言のまとめ
いろんな上司の方がいると思います。
上記の口癖というか、その特徴のある言葉！
いかがですか？
しかし、何度も言われると、ほぼ人権無視のように聞こえますが、皆さんはいかが思いますか？
「君の意見などどうでもいいんだ！」
これはないよな～～って、でもよく言われました・・これも。
「それは君に決める権限はない！」
これもよく言われたな～～
なんか、上の章でよく言われたことをかいたのですが、いま改めて上の10選を見たのですが、全部よく言われた気がしてきた！
で‥私が今度は部下に対して言った言葉！
8：君の意見などどうでもいいんだ、さっさとやれ
これはちょっと言い方変えて・・
「おめえの言うことなんざ～聞いてね～～さっさとやれ～～」
これはよく言ったな～～（笑
他は、どうでしょうか？
休みの時なんかは、言った覚えがあるのですが、しかし対象人はあくまでも、常習犯だったりするわけです。
すべての事案に対して、いい上司というのは、これもまたいないような気がします。
なかなか、上も下も辛いものがありますね～～
皆さんはいかがですか？？
・・・
働き方という病気があるんだな！！
どんな病でしょうか？
関連リンク
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ダメな上司の共通点と条件や扱う対策は？職場破壊の危険な上司も！
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